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Mobile Anwendungen im Recruiting

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Auch wenn mobile Recruiting-Lösungen noch in den Kinderschuhen stecken, lohnt es sich, auf Bewerbermanagement-Systeme und Online-Recruiting-Lösungen zu setzen, die sich mit den kommenden Trends auskennen und die neuen Plattformen bereits heute integrieren bzw. bedienen können.

Bewerbermanagement Software

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Eingehende Bewerbungen landen punktgenau. Ob 2.000, 20.000 oder 220.000 Bewerbungen pro Jahr: Immer noch sind verschiedene Kanäle zu prozessieren: Onlinebewerbungen und Bewerbungen per E-Mail. Nicht zu vergessen die schriftlichen Bewerbungen auf Papier. Die Chance für neue Effizienz im Bewerbermanagement liegt in einem optimierten Abwicklungsprozess, der bestimmte Workflows automatisiert und bei der Personalauswahl Entscheidungshilfen liefert.

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milch & zucker - The Marketing & Software Company AG

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